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GPG Granit, une entreprise en pleine croissance
![photo de l'auteur](/_nuxt/img/cs-rounded-bg-red.60a6af1.png)
Rédigé par : Charles Simpson fondateur du site Obseques Infos
Article publié le 03/10/2023
Il y a un an, Alexis Jubert a pris les rênes de GPG Granit, une entreprise rennaise spécialisée dans la conception personnalisée de monuments funéraires. Sous sa direction, l'entreprise a annoncé une croissance de 5% en 2023, avec l'acquisition d'une centaine de nouveaux clients et le recrutement d'une vingtaine de collaborateurs. GPG Granit a introduit en 2015 un configurateur 3D en ligne, pionnier en France, permettant aux familles de personnaliser facilement leurs pierres tombales. Avec 225 000 configurations générées, l'outil a été adopté par environ 1200 pompes funèbres et marbreries indépendantes à travers le pays. Le chiffre d'affaires d'Alexis Jubert annonce une hausse de 5%, atteignant 30 millions d'euros en 2023 par rapport à 25 millions d'euros en 2022.
![gpg granit](https://images.prismic.io/obseques-infos/5f73a3c2-fbd8-425a-887d-d7b9b45a9717_2023-06-23.jpg?auto=compress,format?auto=compress,format&w=820&fit=fill,compress)
Sommaire :
La certification IGEP
Le nouveau PDG a apporté une autre innovation en optimisant l'approche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) initiée depuis 2018. Alexis Jubert explique : « Nous collaborons étroitement avec nos fournisseurs, notamment en Inde, en prenant en compte les aspects sociaux et environnementaux. Nous mettons en place la certification IGEP (« Certification of Natural Stones ») pour garantir que nos partenaires sont des entreprises locales responsables, engagées notamment contre le travail des enfants. »
GPG Granit est sur le point d'obtenir cette certification, assurant le respect du principe « pas de travail des enfants » dans ses usines, ainsi que l'équité interne, l'établissement d'un salaire minimum pour ses employés,
Fidélisation de son équipe
Comptant 70 employés en ce moment, Alexis Jubert a instauré diverses mesures financières et d'intéressement afin de motiver son équipe.
Chaque collaborateur a bénéficié d'une augmentation annuelle de 2 910 euros nets, soit 242 euros nets par mois. Pour un salaire mensuel de 2 000 euros net, la progression est de 12,1%. Cette approche de croissance, conforme aux besoins actuels sans compromettre les capacités futures, est soulignée par Alexis Jubert.
La stabilité du COMOP et du CODIR est également assurée pour garantir la pérennité de l'entreprise en sécurisant les personnes clés.
GPG Granit a récemment obtenu le label certifié « Choose my Company », attestant de l'engagement et de la motivation de ses équipes en France après un audit indépendant.
![](https://images.prismic.io/obseques-infos/93b72fd9-e323-4a63-89d4-1380997bf26b_Charles_Someone_working_in_front_of_a_laptop._The_computer_scre_7c7de86c-dbd1-46f2-9e23-09de46a64fb8.png?auto=compress,format&rect=0,196,1024,512&w=1200&h=600)
![](https://images.prismic.io/obseques-infos/65dee3159c42d04f7d968949_Charles_realistic_photo_of_a_modern_granite_tombstone_in_the_Pe_f285cd34-ab3f-4af8-8ecd-5bf46d777425.png?auto=format,compress)
![mont rushmore](https://images.prismic.io/obseques-infos/40eff2ce-c7ea-458c-8948-e99682325ee9_mount-3832703_1280-min.jpg?auto=compress,format)
![](https://images.prismic.io/obseques-infos/5ebb70e9-d890-4728-8240-c4edc72a2690_Charles_a_cemetery_in_a_pleasant_green_landscape._f586546d-a3d8-4f79-ae7a-579752765e1a.png?auto=compress,format&rect=0,192,1024,512&w=1200&h=600)